建設業は他業種に比べて平均年収が高く、年齢と経験に応じた収入アップが見込める
建設業における平均年収は一般労働者の平均を上回っており、職人や現場監督など幅広い職種が活躍しています。特に、経験を重ねた30代以降にかけて収入が増加し、40代後半から50代でピークに達する傾向があります。
建設業の概要と職種の多様性
建設業とは、建設工事の完成を請け負う仕事全般を指します。これは、ダムや道路の工事を担うゼネコンから、個人宅の建て替えを行うハウスメーカーまで幅広く含まれます。工事には、設計・積算など準備段階の専門職から、大工・とび職・重機オペレーターといった職人、そして現場監督が一丸となり協力します。各職種が独自の技能を持ち、協働によって高品質な建設が可能になります。
年齢別の平均年収
- 20代
建設業の20代平均年収は、20～24歳で約280万円、25～29歳で約320万円です。若い層も専門技能を持つことで、比較的高い年収が得られるのが特徴です。 - 30代
30代になると年収が上がり、30～34歳で約370万円、35～39歳で約400万円となります。経験を積み重ね、現場での役割が増えることが収入の増加に結びつきます。 - 40代
40代では平均賃金がさらに上昇し、40～44歳で約430万円、45～49歳で約460万円になります。この年代は経験豊富であり、重要な役割を任されることが多いため、収入が最も高くなる時期です。 - 50代
50代の賃金はさらに上がり、50～54歳で約500万円、55～59歳で約520万円です。ベテランとして現場の指導や後輩の育成にも関わり、豊富な経験が評価される年代です。 - 60代以上
60代になると賃金はやや低下しますが、60～64歳で約430万円、65～69歳で約380万円となっています。年齢に伴う体力の変化などもありますが、引き続き活躍できる業界です。
建設業の年収は一般労働者より高め
建設業全体の平均年収は約437万円で、一般労働者の約382万円を上回っています。専門技能が求められる分、安定した高収入が見込まれる業界であり、経験や年齢に応じて収入が増加するため、長期的なキャリア形成にも適しています。
建設業で高年収が期待できる職種は、一級建築士や技術士、掘削作業主任者などの専門資格が必要な仕事
建設業界では、高い専門知識と資格が求められる職種ほど年収が高い傾向があります。一級建築士、技術士、掘削作業主任者などがトップ3に入り、職人としてのスキルや責任の重さが収入に反映されています。
建設業の高年収職種ランキング
1位：一級建築士
一級建築士は建物の設計や工事監理を行い、すべての建築物に対応できる資格を持つため、高収入が期待されます。平均年収は約702万円で、設計から工事管理まで幅広く活躍します。
一級建築士：国土交通大臣の免許を受けた建築士で、全ての建築物の設計・工事管理が可能。
2位：技術士
技術士は科学技術に関する計画や設計、試験を行う専門家で、建設部門においても重要な役割を担っています。平均年収は約667万円です。
技術士：高い専門知識を持ち、計画・設計・試験を行う国家資格を持つ技術者。
3位：掘削作業主任者・発破技士
掘削工事での安全管理を行う掘削作業主任者と、火薬を使った発破作業を行う発破技士は重要な現場監督業務を担当します。平均年収は約617万円です。
掘削作業主任者：地山の掘削現場での安全確保を監督する職種。発破技士は爆破作業の専門家。
4位：クレーン運転工
建設現場でクレーンを操作し、重量物を安全に移動させるクレーン運転工は年収約510万円です。精密な操作が求められるため、資格が重要です。
5位：電気工
公共施設やオフィスの電気工事を専門に行う電気工は、年収約472万円。送電から配線まで幅広く対応します。
その他の職種（6～10位）
- 測量技術者：土地や水路の測量を行い、年収約469万円。
- 配管工：建物内の給排水や冷暖房設備を設置する専門職で、年収約467万円。
- 鉄筋工：ビルや橋梁の鉄筋を組み立てる職人で、年収約452万円。
- 鉄工：鉄骨や手すりなどの金属加工を行い、年収約444万円。
- 玉掛け作業員：クレーン作業の補助役で、年収約438万円。
専門資格と経験が年収に大きく影響
建設業では、経験に加え、専門資格の有無が年収に大きく影響します。特に現場管理や設計、専門的な施工技術を持つ職種は高収入が期待できるため、キャリアアップには資格取得が効果的です。
建設業で年収を上げるには「資格取得」「経験の積み重ね」「転職」「独立」が有効
建設業界で年収を上げるには、専門資格の取得や長年の実務経験が鍵となります。さらに、好条件の企業への転職や独立して直接取引することで収入アップを図ることも可能です。これらの方法は、それぞれのスキルやキャリア状況に応じて活用できます。
年収アップのための具体的な方法
1. 資格を取る
建設業界で年収アップを目指すなら、資格取得が効果的です。特に、1級建築士や技術士、発破技士といった国家資格は収入面で優遇される傾向にあります。また、施工管理技士（建築・土木・電気工事など7種類あり）の資格を取得すると、工事現場の管理責任者や監理技術者として働けるため、キャリアアップが可能です。
施工管理技士：建設現場の技術管理を行う資格で、建築・土木工事をはじめ幅広い分野で必要とされます。1級取得で監理技術者や主任技術者の役割を担え、安定した需要があります。
2. 実務経験を積む
年収データからもわかる通り、経験を重ねた40代、50代では収入が増加するため、業界に残ってスキルと実績を積むことが重要です。特に熟練度が高まるほど、責任ある役割や高収入ポジションに就く機会が増えます。
3. 転職をする
資格と経験を活かせば、より条件の良い企業への転職が可能です。建設業界内での転職は、年収アップの手段としても効果的で、他社に移ることで待遇や福利厚生の改善が期待できます。
4. 独立して直接取引する
一定の経験を積んだ後、独立することで年収を大幅に増やすことも可能です。会社を介さずにクライアントと直接契約することで、マージンが引かれず報酬が手元に残ります。ただし、取引先のコネクションや営業スキルが不足している場合、収入が不安定になるリスクもあります。
建設業界でのキャリアアップは長期的視点が重要
建設業界での年収アップは、資格取得と長期にわたる実務経験が重要です。業界内での転職や独立も有効な選択肢ですが、各方法のメリットとリスクを理解したうえで、自身のスキルや状況に応じて戦略を立てましょう。
建設業界は平均年収が高く、資格取得でさらなる収入アップが可能
建設業の平均年収は一般労働者よりも高く、特に専門資格を持つ人は年収がさらに上がる傾向にあります。1級建築士や技術士などの資格を取得すると、専門知識とスキルが評価され、高収入が期待できます。
資格と経験が年収に直結する理由
建設業界は、建築や土木工事などで専門性が求められる職種が多いため、特定の資格保有者が重宝される業界です。これにより、資格を持つ技術者は高い賃金が支払われるケースが一般的です。特に、1級建築士や技術士といった国家資格は、設計や現場管理の専門職としてキャリアを構築でき、責任のある役割を担うことで収入も上がりやすくなります。
建設業界での年収アップのポイント
建設業で年収を上げるためには、資格取得が有効です。また、実務経験を積み、責任ある役職につくことで年収が上昇する傾向があり、業界内でのキャリアアップや好条件の企業への転職も効果的です。
建設業界は資格取得と長期的な経験を重ねることで、安定した高収入が期待できる業界であるため、スキル向上に努めることが重要です。
